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Voici Mehdi Bouy


Le chef de projet informatique de Pulse. Mehdi n'a pas toujours été chef de projet informatique. Mehdi Bouy est l'un des plus anciens collaborateurs de Pulse depuis sa création en 2017. On peut le voir à la façon dont il en parle. Mehdi peut faire preuve d'une certaine modestie, mais il est certainement l'un des principaux artisans de la construction de Pulse.


Quand avez-vous intégré Pulse ?


Je suis arrivé fin 2017, quelques mois après l'ouverture des bureaux marocains. Je venais d'obtenir mon diplôme de l'EMSI et j'ai commencé comme stagiaire à Pulse. A l'époque, nous étions une équipe de 10 personnes. Au bout d'un mois, Pulse m'a proposé d'embarquer officiellement en tant que spécialiste de la presse écrite. J'ai fait cela pendant 7 mois et j'ai appris beaucoup de choses qui ont eu un grand impact sur mes connaissances techniques.


Quand êtes-vous passé au marketing numérique et pourquoi ?


Vous savez, quand vous avez une équipe de 10 personnes, vous apprenez à connaître ce que chacun fait et la communication est déjà prête pour tout esprit curieux. À l'époque, nous n'avions pas de spécialiste du marketing numérique et nous le faisions sans savoir ce que c'était. Je me suis découvert une passion pour le marketing numérique et comme nous étions tous en train de construire à partir de la source, j'ai eu la plus grande liberté pour travailler de manière créative et montrer le meilleur de moi-même. Pulse m'a proposé de passer au marketing numérique, alors je me suis inscrit et j'ai eu la meilleure expérience. L'équipe suisse a été d'une aide incroyable.


-Quel est votre poste actuel à Pulse ? et quelles sont vos principales tâches ?


Je suis chef de projet informatique et je suis essentiellement chargé de lancer des projets et de communiquer les attentes en matière de travail ; de planifier, de contrôler et d'évaluer les résultats du travail, comme le coaching ; le conseil ; la coordination et l'application des systèmes, des politiques et des procédures. Je dois également préparer le budget annuel, planifier les dépenses, analyser les écarts, corriger les actions et effectuer quelques tâches de ce type. C'est un domaine vaste et riche où l'on peut adapter les tâches en fonction des besoins. L'objectif principal est d'obtenir des résultats et de suivre efficacement les projets jusqu'à leur clôture. C'est plus amusant qu'il n'y paraît !


- Comment voyez-vous la croissance de Pulse avec son équipe ?


Pulse est comme une fleur rare qui prend du plaisir à grandir et qui le fait rapidement. Depuis le début de l'aventure, j'avais la meilleure projection pour Pulse et jusqu'à présent, j'avais raison. Le début de toute entreprise est un moment naturel d'évaluation et de planification mais c'est toujours un bon moment pour faire le point sur ce qu'elle veut accomplir et sur qui elle veut devenir et on ne peut pas le faire sans une culture d'entreprise. Il n'est plus possible de se passer d'une bonne culture d'entreprise. Les travailleurs d'aujourd'hui l'envisagent autant que le salaire et les avantages sociaux. En fait, une culture d'entreprise fantastique est presque attendue au même titre que d'autres avantages traditionnels. À l'heure actuelle, j'ai le sentiment que même après avoir atteint une croissance incroyable - et nous sommes sur la bonne voie - nous continuerions à travailler avec une culture familiale naturellement mise en œuvre, où tout semble possible et où toute évaluation est une partie amusante. Depuis que j'ai commencé, j'ai toujours eu le sentiment que je commencerais à travailler pour une entreprise et que je partirais ensuite pour construire la mienne. Je dirais que Pulse a changé ma perspective. J'ai littéralement l'impression de travailler pour ma propre entreprise. C'est une partie de moi et j'aime la voir grandir et s'embellir comme je le ferais pour mes enfants. Si un employé ou un collaborateur adopte naturellement cet état d'esprit, cela signifie qu'une entreprise aura certainement un avenir en pleine croissance. Ici, nous aimons souvent nous projeter dans une entreprise plus grande, mais je dirais que l'impulsion actuelle en serait toujours la version la plus gracieuse et la plus sociable. J'aime tellement travailler ici !