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« THIS IS » Omar El Ghati

Voici Omar El Ghati


Intégration


L'aventure à Pulse a commencé en 2018. Je travaillais dans une entreprise où j'avais fait mon stage, à Rabat et Youssef m'a contacté pour passer un entretien et rejoindre Pulse. Au début, j'ai rejeté l'idée de travailler à Marrakech car, dans mon domaine, les opportunités les plus intéressantes se situent surtout entre Casablanca et Rabat. Je n'ai pas vraiment envisagé de déménager avant d'avoir réussi le premier entretien et, plus tard dans la même semaine, j'ai eu tout un protocole de plusieurs autres entretiens avec quelques superviseurs techniques pour valider ma validation. J'ai été en quelque sorte saisi par ces obstacles largement bénéfiques, car j'y ai répondu naturellement. Il y avait trop de défis à relever et je n'ai pas eu le temps de douter de l'endroit où je me trouvais.


Quel a été votre premier poste à Pulse ?


J'ai commencé comme simple développeur .NET, mais j'avais beaucoup de tâches diverses à accomplir. Je faisais du développement Frontend/Backend, Devops, Cloud/Infrastructure et tout un tas d'autres domaines en même temps.

J'ai acquis des connaissances sur de nombreuses nouvelles technologies dont je n'avais jamais entendu parler auparavant et, comme j'étais le seul développeur dont ils disposaient à cette époque, je devais être irréprochable et supporter les situations de stress les plus intenses. Même si cela peut paraître fou, c'est moi qui ai eu le plus de plaisir à voir le travail de chaque projet. Deux mois après avoir rejoint l'équipe, j'ai commencé à donner des cours de maître à mes coéquipiers et à les superviser sur chaque nouvelle technologie, et j'ai adoré ça. Cela fait maintenant un an et nous avons eu tellement de choses à faire, nous avons engagé plus de personnes, nous sommes une plus grande équipe maintenant mais j'ai l'impression que le temps n'a pas affecté notre relation. Nous aimons travailler ensemble. C'est littéralement la meilleure des réussites !


Quelles sont vos principales tâches maintenant ?


Maintenant, je suis plus comme un TechLead qui aide les gens qui rencontrent des difficultés techniques, sans oublier mon devoir de développeur. J'interviewe également les nouveaux candidats et je les accompagne lorsqu'ils sont embauchés.


Comment voyez-vous la croissance de Pulse ?


Avant de répondre à cette question, je pense que Pulse était la meilleure opportunité pour moi, je ne pourrais pas être mieux entouré et introduit dans le domaine. Cela joue un rôle énorme pour une entreprise de générer de l'enthousiasme et de l'encadrer correctement, cela a le pouvoir de se propager et d'entraîner une énorme augmentation du public que vous visez, qu'il s'agisse de candidats ou de clients. C'est ce que nous appelons communément l'entreprise de la culture. Je ne pense pas qu'il en soit ainsi, mais cela se passe naturellement entre des personnes qui sont sincèrement et passionnément impliquées dans leur travail. Les seules qualités demandées étaient une attitude positive, la créativité et l'orientation vers un but, cela a en fait aidé à assembler la meilleure version de chacun d'entre nous. Pulse maîtrise maintenant un constructeur de modèles, et sa belle culture le propulserait et établirait un élan à long terme, où il n'y aurait pas de place pour les ondulations.