PULSE.digital vous propose une solution fiable et adaptée pour vous soutenir dans l’extension de vos équipes.
Nos talents vous aident à réussir vos projets digitaux les plus ambitieux.
Ils nous font confiance
Nos talents vous aident à réussir vos projets digitaux les plus ambitieux.
Talent chez PULSE.digital n’est pas juste un produit. C’est une promesse de transformation digitale, offrant un accès à des développeurs hautement qualifiés et des équipes IT spécialisées. Que ce soit pour un besoin ponctuel ou un projet à long terme, notre solution Talent s’adapte à vos exigences, offrant flexibilité, expertise et innovation.
Le choix d’une collaboration entre la Suisse et le Maroc tire parti d’un héritage culturel et linguistique commun. Cette proximité facilite une intégration de nos talents dans vos équipes, assurant une synergie parfaite et une compréhension mutuelle dès le premier jour.
Grâce à des fuseaux horaires presque identiques, nous garantissons une communication en temps réel et une coordination fluide avec votre équipe dédiée. Cette synchronisation favorise une prise de décision rapide et un avancement efficace des projets.
Chez PULSE.digital, la transparence financière est primordiale. Nous offrons une visibilité complète sur notre structure de coûts, vous permettant de planifier avec précision et confiance, sans craindre de dépassements budgétaires imprévus.
Notre modèle tarifaire est conçu pour vous offrir le meilleur rapport qualité-prix. En combinant des services de haute qualité à des coûts compétitifs, nous vous aidons à optimiser vos investissements, vous permettant ainsi de consacrer plus de ressources à l’innovation et à la croissance.
Nous sélectionnons des talents qui correspondent à vos besoins.
Après notre sélection, vous pouvez interviewer les talents et choisir ceux avec lesquels vous souhaitez travailler.
Une fois que vous avez fait votre choix, engagez votre expert.
Nous sommes nous-mêmes des experts du digital, nous sommes donc bien équipés pour comprendre vos besoins réels en matière de recrutement. Nous offrons des connexions sur mesure à un vaste ensemble de talents, que ce soit par le biais de notre académie ou de notre plateforme d’agence, pour vous aider à réussir vos projets digitaux les plus ambitieux.
Le taux horaire d’un développeur junior peut commencer à 20.- CHF, en fonction de la pile technologique et de sa localisation. Les prix augmentent ensuite en fonction de la rareté et de la demande du marché. Nos marges sont fixes et nous ne gagnons pas plus avec un senior qu’avec un junior ! Les augmentations de prix potentielles sont toujours liées à une demande formelle d’augmentation de salaire de la part des employés.
Si vous rencontrez des difficultés avec un talent spécifique, nous organiserons un remplacement. Nous vous présenterons des profils similaires et ferons tout notre possible pour accélérer le processus de remplacement.
La durée minimale d’engagement est de 3 mois.
L’externalisation présente de nombreux avantages. Tout d’abord, l’externalisation permet à une entreprise de se concentrer uniquement sur son activité principale. Confier le périmètre digital de l’entreprise à des experts apporte une réelle valeur ajoutée pour pérenniser votre réussite. Enfin, l’externalisation permet d’avoir une vision et un contrôle sur les coûts de la prestation. En plus d’être précise et adaptée aux besoins, l’externalisation représente une politique de réduction des coûts pour les entreprises.
Le processus de recrutement prend en moyenne 20 jours, en fonction de vos besoins et de la disponibilité de nos talents.
Il est possible de rencontrer nos talents depuis la Suisse, le Maroc et le Sénégal. Par exemple, nous avons déjà organisé pour des clients la venue de talents pour des sorties d’entreprise.
Nous utilisons principalement Microsoft Teams et Outlook pour une communication rapide. En ce qui concerne les outils de développement, nous utilisons GitHub et GitLab.