Avec PULSE, engagez un développeur
Nos talents vous aident à réussir vos projets digitaux les plus ambitieux.
Ils nous font confiance
Nos talents vous aident à réussir vos projets digitaux les plus ambitieux.
PULSE est une équipe qui pense que lorsqu’on travaille en synergie, on peut créer quelque chose de plus grand que nous-mêmes en tant qu’individus, car la vie consiste à travailler main dans la main pour rendre les défis difficiles réalisables.
Nous mettons à votre disposition des talents capables de répondre à tous vos besoins. Nos développeurs sont soigneusement sélectionnés pour vous apporter une qualité supérieure dans tous vos projets.
Vous pouvez trouver un développeur qualifié dans toutes les principales technologies. Nos talents sont compétents dans les domaines les plus utilisés et les plus efficaces. Vous pouvez les interviewer pour vous assurer qu’ils vous correspondent. N’attendez pas plus longtemps !
Nous sélectionnons des talents qui correspondent à vos besoins.
Après notre sélection, vous pouvez interviewer les talents et choisir ceux avec lesquels vous souhaitez travailler.
Une fois que vous avez fait votre choix, engagez votre expert.
Nous sommes nous-mêmes des experts du digital, nous sommes donc bien équipés pour comprendre vos besoins réels en matière de recrutement. Nous offrons des connexions sur mesure à un vaste ensemble de talents, que ce soit par le biais de notre académie ou de notre plateforme d’agence, pour vous aider à réussir vos projets digitaux les plus ambitieux.
Le taux horaire d’un développeur junior peut commencer à 20.- CHF, en fonction de la pile technologique et de sa localisation. Les prix augmentent ensuite en fonction de la rareté et de la demande du marché. Nos marges sont fixes et nous ne gagnons pas plus avec un senior qu’avec un junior ! Les augmentations de prix potentielles sont toujours liées à une demande formelle d’augmentation de salaire de la part des employés.
Si vous rencontrez des difficultés avec un talent spécifique, nous organiserons un remplacement. Nous vous présenterons des profils similaires et ferons tout notre possible pour accélérer le processus de remplacement.
La durée minimale d’engagement est de 3 mois.
L’externalisation présente de nombreux avantages. Tout d’abord, l’externalisation permet à une entreprise de se concentrer uniquement sur son activité principale. Confier le périmètre digital de l’entreprise à des experts apporte une réelle valeur ajoutée pour pérenniser votre réussite. Enfin, l’externalisation permet d’avoir une vision et un contrôle sur les coûts de la prestation. En plus d’être précise et adaptée aux besoins, l’externalisation représente une politique de réduction des coûts pour les entreprises.
Le processus de recrutement prend en moyenne 20 jours, en fonction de vos besoins et de la disponibilité de nos talents.
Il est possible de rencontrer nos talents depuis la Suisse, le Maroc et le Sénégal. Par exemple, nous avons déjà organisé pour des clients la venue de talents pour des sorties d’entreprise.
Nous utilisons principalement Microsoft Teams et Outlook pour une communication rapide. En ce qui concerne les outils de développement, nous utilisons GitHub et GitLab.
