Renforcez votre équipe, sans recruter.
Ajoutez un ou plusieurs talents managés à vos équipes existantes, sans délais ni complexité RH.
Des profils disponibles en 6 semaines, intégrés à vos outils et encadrés par Pulse.digital.
Les avantages pour vous
Gagnez du temps
Recrutez plus vite grâce à nos talents préqualifiés, disponibles immédiatement.
Réduisez vos coûts
40 % moins cher qu’un poste interne à compétences égales, sans perte de qualité.
Zéro charge RH
Nous gérons contrats, onboarding et suivi opérationnel, vous restez concentré sur la production.
Fiabilité garantie
Management local, reporting hebdomadaire, remplacement assuré sans frais.
Intégration fluide
Vos talents travaillent sur vos outils, dans vos rituels, comme les vôtres.
Équipe à la carte
Montez une force opérationnelle modulable selon vos besoins et votre charge.
Votre équipe opérationnelle en 4 étapes.
1
Définition du besoin
Cadrage clair du rôle et du profil recherché avec nos experts RH.
2
Shortlist 48h
Sélection et présentation de 2 à 3 candidats testés et évalués.
3
Onboarding
Intégration du talent à vos outils et à votre culture d’entreprise.
4
Suivi & pilotage
Reporting hebdomadaire, feedback trimestriel, remplacement garanti si besoin.
Une transparence totale, sans surprise.
Chez PULSE.digital, chaque franc investi est justifié.
Vous connaissez à tout moment la structure complète de votre coût :
Rémunération du talent
salaire net
Frais généraux
locaux, matériel, gestion RH
Frais PULSE.digital
pilotage, QA, remplacement
Aucune marge cachée, aucune opacité. Vous payez ce que vous voyez.
Nos réussites.
En constante croissance, nous accompagnons nos clients dans le respect de leurs exigences
et dans les meilleures perspectives de carrière de nos collaborateurs.
+ 300
Projets livrés
+ 10 ans
d’expérience.
+ 200
talents managés
30
smart teams montées