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Trois approches de collaborations possibles pour répondre à vos problématiques

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Les avantages pour vous

Allégez votre planning

En cas de période intense, renforcez vos équipe avec des profils au choix

Déléguez des tâches d’exécution

Conservez la valeur ajoutée, et la direction technique

Augmentez votre capacité de réponse

Réduisez vos délais et développez ainsi votre chiffre d’affaires

Diversifiez vos technologies

Elargissez votre spectre technique et votre capacité de réponse technologique

Dégagez plus de marges

En délégant les tâches d’exécution, vous augmentez vos marges sur vos projets techniques

Un processus de collaboration facile

La smart team est une obligation de moyen, idéale pour des phases de sprints durant lesquelles vous pourrez définir les heures hebdomadaires, les compétences que vous souhaitez intégrer et la durée de la mission. Bien entendu libre à vous d’exiger des livrables lors des sprints ou étapes de votre projet avec le talent recruté.

IMPORTANT: Le processus de recrutement est 100% gratuit et sans engagement, vous commencez à payer la prestation lorsque le talent a été recruter et démarre son activité.

1

Compréhension de vos besoins

Briefing, Figma

2

Présentations des profils

3

Définitions des points clés

Délais, jalons, budget

4

Lancement et suivi de projet

Des profils experts 3 à 4 fois moins chères qu’en recrutement interne avec un niveau de compétences équivalents

IMPORTANT: Le processus de recrutement est 100% gratuit et sans engagement, vous commencez à payer la prestation lorsque le talent a été recruter et démarre son activité.

Profil unique
ou divers

Recruter 1 ou plusieurs profil à la fois

Dès 40 heures par
mois sur des profil techniques ou graphiques

Agilité et flexibilité maximale

Mener vos projets sereinement en planifiant à l’avance les périodes d’intervention de vos talents

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