Équipe dédiée • Nearshoring Suisse • Tarif fixe CHF
Votre équipe tech renforcée en 2 semaines, tarif fixe mensuel
PULSE engage et manage des ingénieurs seniors, dédiés exclusivement à votre équipe. Vous pilotez la technique. Nous gérons la paie, le management RH et l'administratif. Contrat suisse, facturation CHF.
Réponse sous 48h - sans engagement
Quel profil vous faut-il ?
Décrivez votre besoin. Nous revenons avec les profils PULSE disponibles et une estimation tarifaire sous 48h.
Profils disponibles dès maintenant
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- ✓Développeurs PULSE, engagés et managés par PULSE
- ✓Tarif mensuel fixe - zéro frais cachés
- ✓Contrat droit suisse, facturation CHF
- ✓Préavis 2 semaines, disponibilité immédiate
“En 10 jours, PULSE nous a intégré un lead dev React dans notre sprint. Aucun overhead de recrutement. Le dev est géré par PULSE, nous nous concentrons sur la technique.”
Thomas R. - CTO
Données protégées. Conformément à la LPD suisse.
Votre besoin technique
Gratuit - confidentiel - sans engagement
De votre brief à la première PR en 2 semaines
Un processus rôdé sur 50+ projets en Suisse.
Brief technique (48h)
Vous nous décrivez votre stack, vos besoins et vos contraintes. Nous répondons avec des profils disponibles et une estimation tarifaire.
Validation du profil
Entretien technique avec le développeur. Vous validez le fit technique et humain. Si ce profil ne convient pas, nous en proposons un autre.
Contrat et onboarding
Contrat de droit suisse signé. Accès repo, outils, rituels agile. Première issue en production en semaine 2.
Un tarif mensuel fixe. Zéro surprise.
Tout est inclus : le développeur, son management, sa paie, son matériel, ses outils. Vous payez un tarif fixe en CHF, nous gérons le reste.
Un sprint critique, une compétence manquante, un pic de charge
1 ingénieur dédié à 100% à votre équipe
2 semaines
- ✓1 développeur PULSE dédié exclusivement à votre projet
- ✓Stack au choix : React, Node.js, Python, Flutter, DevOps, AWS
- ✓Management RH et paie intégralement gérés par PULSE
- ✓Contrat droit suisse - facturation CHF
- ✓Préavis de résiliation : 2 semaines
Scaler l'équipe avec 2 à 5 ingénieurs dédiés
2 à 5 ingénieurs dédiés - tarif dégressif par profil
1 semaine
- ✓2 à 5 développeurs PULSE dédiés à votre roadmap
- ✓Lead tech PULSE inclus sur les squads ≥ 3
- ✓Onboarding synchronisé en 1 semaine
- ✓Reporting mensuel vélocité + activité
- ✓Tarif dégressif par ingénieur supplémentaire
- ✓Remplacement profil garanti si besoin
Inclus dans tous les forfaits
- +Matériel de travail fourni par PULSE
- +Accès aux outils de développement (licences incluses)
- +Code review et bonnes pratiques encadrées
- +Point de suivi mensuel avec PULSE
- +Confidentialité garantie - NDA sur demande
Vous avez un profil précis en tête ou une question sur les tarifs ?
Comment fonctionne le modèle PULSE
Pas un cabinet de recrutement. Pas une agence de placement. Une équipe engineering dédiée que vous intégrez directement.
PULSE recrute et engage
Nos ingénieurs sont des employés PULSE. Nous gérons l'intégralité de leur contrat, leur paie, leur management RH. Zéro overhead administratif de votre côté.
Vous pilotez la technique
Le développeur rejoint vos rituels agile (standup, sprint review, Slack, Jira). Vous donnez les specs et les priorités. PULSE gère le reste.
Tarif mensuel fixe tout compris
Un tarif mensuel fixe en CHF. Inclus : paie, charges, management, matériel, outils. Aucune surprise en fin de mois. Facturation suisse, conformément à la LPD.
Opérationnel en 2 semaines
De votre brief à la première PR en production : 10 à 14 jours. Profils disponibles immédiatement sur React, Node.js, Python, Flutter, AWS, DevOps.
Questions fréquentes
Ce que nos clients nous demandent avant de démarrer.
C'est quoi exactement le modèle PULSE ?+
PULSE recrute des ingénieurs seniors, les engage en CDI dans notre structure, puis les dédie à votre équipe. Vous avez un ingénieur dédié 100% à votre projet. PULSE gère la paie, le management RH, le matériel et l'administratif. Vous pilotez la technique.
Quel est le tarif ?+
Nous travaillons sur un tarif mensuel fixe tout compris en CHF (paie, charges, management, outils). Le montant exact dépend du profil et du niveau d'expérience. Nous vous transmettons une estimation sous 48h après votre brief. Pas de surprise, pas de frais cachés.
Quelle est la qualité des profils PULSE ?+
Nos ingénieurs sont sélectionnés sur test technique de 3h. Formation grandes écoles d'ingénieurs, même fuseau horaire européen, français et anglais courants. Nos clients témoignent d'une qualité équivalente à un recrutement senior local - avec une flexibilité et un tarif que le marché suisse ne peut pas offrir.
Quelle est la durée minimale ?+
Aucun minimum imposé. En pratique, nos clients démarrent généralement sur 3 mois minimum pour avoir un impact réel. Mais vous pouvez arrêter avec un préavis de 2 semaines. Pas de pénalité.
Comment se passe l'intégration dans notre équipe ?+
Semaine 1 : onboarding (accès repo, outils, architecture). Semaine 2 : premières issues en production. Le développeur est dans votre Slack, votre Jira, vos standups. Il travaille aux mêmes heures que votre équipe (horaires européens). PULSE reste disponible pour tout point de coordination.